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喜報!安徽省天然氣開發股份有限公司入選全國“雙百企業”

喜報!安徽省天然氣開發股份有限公司入選全國“雙百企業”

發布日期:2023-05-18 瀏覽次數:6187

近日,國務院國資委公布“雙百企業”擴圍名單,安徽省天然氣開發股份有限公司(以下簡稱“省天然氣公司”)成功入選。成為安徽省八家入選企業之一,是安徽省能源集團有限公司旗下首家入選“雙百企業”的公司。

“雙百行動”是國務院國有企業改革領導小組組織開展的國企改革專項行動,于2018年8月正式啟動。通過選取百余戶中央企業子企業和百余戶地方國有骨干企業,以國家戰略需求為導向,創新推進綜合改革,打造一批“改革尖兵”。

國企改革行動以來,省天然氣公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,按照省國資委、集團公司工作部署要求,圍繞主責主業和核心功能精耕細作,以改革賦能發展,持續激發企業活力,扎實推進各項改革任務落地。

完善公司治理體系,提升公司治理能力。省天然氣公司緊扣黨建與生產經營深度融合,將黨的領導融入公司治理各環節,推動雙向進入、交叉任職,確保黨委發揮把方向、管大局、保落實作用。高標準建設董事會,董事會成員呈現內外部董事相結合、外部董事占大多數,多元化與專業化相結合的特點。建立董事會授權經理層決策管理制度,保障經理層成員依法履職。全面試行經理層成員任期制和契約制管理,完成各級子企業經理層兩書一協議的簽訂工作。探索完善公司治理制度體系,建成覆蓋黨的建設、生產經營等多項制度,建成系統化、程序化的三標管理體系;建立省級地方標準《在役天然氣管道保護規范》,填補了國內相關領域空白。

深化“三項制度”改革,優化人資管理體系。創新人才隊伍建設機制,大力推動“管理人才精英化、技術人才專家化、黨務人才職業化、技能人才工匠化”的人才培養戰略,創新開展“雙向選擇”。推行職業經理人隊伍建設,明確選聘標準及市場化退出等要點,打破身份藩籬,做到唯才是舉。面向市場完善激勵機制,按貢獻大小分配薪酬,向項目開發、戰略合作、重點業務等方面傾斜。

聚焦主責主業,推動企業高質量發展。延鏈補鏈強鏈,不斷拓展和開發天然氣、綜合能源港、充換電、光伏發電等清潔能源項目。增資入股深能燃控公司,打通公司潛在的海上通道,走出長三角邁向“大灣區”。實現天然氣業務運銷分離,成立了安徽省天然氣銷售有限公司,成功引入了新疆、山西、重慶等地氣源,建立外部氣源供應體系,實現了“省級管網公司+省級銷售公司”運營模式。

改革以來,省天然氣公司主營業務發展迅速,經營業績表現較好。2022年,省天然氣公司入選國務院國資委國有企業公司治理示范企業,成為安徽省唯一一家入選的省屬企業; “四度審計”護航發展典型案例獲安徽省國資委贊譽,推薦列入國務院國資委100例企業治理典型案例。

省天然氣公司將以入選“雙百企業”為新的起點,緊盯發展目標,謀深謀實企業改革工作,實現公司治理與發展提質的雙躍升,奮力譜寫高質量發展新篇章!(資產經營部/錢拓展 供稿)